Crystal Dynamics ilmoitti uudesta irtisanomiskierroksesta, joka on vähintään neljäs viimeisen vuoden aikana. Yhtiö kertoi LinkedInissä vähentävänsä 20 työntekijää sekä kehitystehtävistä että tukitoiminnoista.
Yhtiön mukaan päätös oli vaikea:
”Tämä on studiolle vaikea päivä, emmekä tee tällaisia ratkaisuja kevyesti, erityisesti viimevuotisen uudelleenjärjestelyn jälkeen.”
Irtisanomisia perustellaan projektien etenemisellä uusiin kehitysvaiheisiin ja tarpeella tarkistaa tiimirakenteita pitkän aikavälin tavoitteiden mukaisiksi.
”Pyrimme aina siirtämään työntekijöitä uusiin rooleihin, mutta olemme valitettavasti tilanteessa, jossa nämä lähtöpäätökset ovat välttämättömiä.”
Yhtiö korostaa arvostavansa irtisanottujen työntekijöiden panosta ja kertoo tarjoavansa irtisanomiskorvauksia sekä tukea uuden työn löytämiseen:
”Olemme äärimmäisen kiitollisia heidän intohimostaan ja työstään pelien ja studion eteen.”
Crystal Dynamics vakuuttaa, etteivät irtisanomiset vaikuta tuleviin peleihin, kuten Tomb Raider: Legacy of Atlantis ja Tomb Raider: Catalyst.
”Ymmärrämme, että tällaiset uutiset huolestuttavat yhteisöä, mutta olemme sitoutuneita jo julkistettujen Tomb Raider -pelien kehitykseen. Tällä hetkellä tärkeintä on tukea lähteviä kollegoitamme.”
Yhtiö on tehnyt useita henkilöstövähennyksiä vuoden aikana. Maaliskuussa 2025 irtisanottiin 17 työntekijää liiketoiminnan tarpeisiin vedoten, elokuussa seurasi uusi kierros pian Microsoftin Perfect Dark -uudelleenjulkaisun peruuntumisen jälkeen, ja marraskuussa noin 30 työntekijää menetti työnsä osana laajempaa uudelleenjärjestelyä.
