Ubisoftin Barcelonan-studion työntekijät ovat aloittaneet kolmipäiväisen lakon vastalauseena yhtiön suunnitelmalle irtisanoa enintään 51 työntekijää.
Työtaistelun järjestää pelialan ammattiliitto CSVI (Coordinadora Sindical del Videojuego), ja se ajoittuu samaan aikaan, kun osapuolet neuvottelevat suunnitelluista henkilöstövähennyksistä.
Ubisoftin mukaan Barcelonan-studion uudelleenjärjestely on osa laajempaa kustannusten karsintaa ja resurssien keskittämistä strategisesti tärkeisiin hankkeisiin. Suunnitelman mukaan studio keskittyisi jatkossa yksinomaan Rainbow Six -pelisarjaan. Yhtiö korostaa, että kyseessä on toistaiseksi ehdotus eikä lopullisia päätöksiä tehdä ennen yhteistoimintaneuvottelujen päättymistä.
Barcelonan studio sai hiljattain valmiiksi työnsä Assassin’s Creed Black Flag Resynced -pelin parissa. Tekninen animaattori Manel Cota kirjoitti viestipalvelu X:ssä, että Barcelonan tiimi ”teki kaikki pelin vedenalaiset kentät”, ja lisäsi: ”Ja juuri tämä sama tiimi irtisanotaan nyt, koska Ubisoftin mielestä ansaitsemme tämän.”
Ubisoft Barcelona goes on strike. The company wants to layoff 51 #ACResynced developers after game success.
🏴 No to ERE (redundancies) in Ubisoft Barcelona! pic.twitter.com/vCeNfUBqTD
— CGT Catalunya 🚩🏴 (@CGTCatalunya) July 14, 2026
Vaikka irtisanomissuunnitelma ajoittuu pian pelin julkaisun jälkeen, henkilöstövähennyksistä kerrottiin jo kesäkuussa. Tuolloin Ubisoft ilmoitti sulkevansa Winnipegin ja Belgradin studiot sekä järjestävänsä Barcelonan toimintaa uudelleen. Muutosten arvioitiin voivan johtaa yhteensä jopa 380 työpaikan menetykseen.
Lakossa olevat työntekijät vaativat 51 irtisanomisen peruuttamista, parempia työsuhdeturvan takeita joukkovähennysten estämiseksi, aiemman etätyökäytännön palauttamista, joka mahdollisti enintään 60 prosentin etätyön, sekä heidän mukaansa aiemmin luvattujen palkankorotusten ja ylennysten toteuttamista.
CSVI:n mukaan: ”Pelin kaupallisesta menestyksestä huolimatta 51 Ubisoft Barcelonan työntekijää menettää työpaikkansa lähiviikkoina. Intensiivisen tuotannon jälkeen yhtiö vetoaa ’strategiseen suunnanmuutokseen’ perustellakseen irtisanomiset.”
Ubisoft ilmoitti kunnioittavansa työntekijöiden oikeutta ilmaista näkemyksensä ja kertoi sitoutuvansa rakentavaan vuoropuheluun henkilöstön edustajien kanssa koko neuvotteluprosessin ajan.
